به گزارش فانوس زاگرس به نقل از روابط عمومی شرکت نفت و گاز اروندان، نخستین نشست هم‌اندیشی رؤسای روابط عمومی شرکت ملی نفت ایران در سال ۱۴۰۵، سه‌شنبه ۲۹ اردیبهشت‌ماه، به مناسبت هفته ارتباطات و روابط عمومی برگزار شد. این نشست با حضور دکتر حمید بورد، مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران، سامان قدوسی، مدیرکل روابط
به گزارش فانوس زاگرس اکنون با گذشت چند ماه از موعد مقرر و بازگشت به روال عادی، پرسنل سخت‌کوش صنعت نفت انتظار دارند وزارت نفت و نهادهای ذی‌ربط هرچه سریع‌تر اخبار تکمیلی، جزئیات محاسبات و زمان دقیق پرداخت این مطالبات را اعلام کنند. پایان دادن به این ابهام چندماهه و شفاف‌سازی در خصوص زمان‌بندی پرداخت
به گزارش فانوس زاگرس این کارکنان با اشاره به شرایط سخت تورمی، این اقدام را ضربه‌ای به معیشت نیروی انسانی متخصص دانسته و نسبت به افت انگیزه و بهره‌وری در صنعت نفت هشدار دادند. شایان ذکر است؛ هفته گذشته فانوس زاگرس با انتشار گزارشی از تصویب این موضوع خبر داده بود و متاسفانه پرسنل قراردادی
به گزارش خبرنگار فانوس زاگرس؛صبح روز دوشنبه دهم فروردین ۱۴۰۵ ، یکی از کارکنان زحمتکش صنعت نفت مستقر در جزیره خارگ، با ثبت و ارسال قابی بی‌نظیر از آهوهای بومی این جزیره، پیام عمیقی را به اشتراک گذاشت. او در حاشیه این تصویر نوشت: «در این روزهای پر تلاطم جنگ، آرامش را باید در چشمان
به گزارش فانوس زاگرس، وی تأکید کرد پس از ابلاغ قرارداد، کنسرسیومی متشکل از بانک‌های ملی، ملت، تجارت، پارسیان و شهر به همراه صندوق توسعه ملی تشکیل شد و دو شرکت گروه مپنا و پتروپارس نیز به عنوان سهامداران جزء در این پروژه حضور دارند. مدیرعامل شرکت توسعه نفت و گاز دشت آزادگان اروند
اگر می خواهید در صنایع نفت ، گاز و پتروشیمی استخدام شوید حتما کلیک کنید و در کانال عضو شوید منبع : نفت آنلاین
به گزارش فانوس زاگرس، با دستور و پیگیری ویژه مهندس رامین حاتمی، فرآیند پرداخت پاداش «مقاومت» به سایر کارکنان شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب اجرایی خواهد شد. بر اساس اعلام صورت‌گرفته، این پاداش در راستای قدردانی از تلاش‌ها و حضور مؤثر کارکنانی پرداخت می‌شود که در شرایط ویژه و طی جنگ ۱۲ روزه در
به گزارش فانوس زاگرس به نقل از روابط عمومی توربین ماشین خاورمیانه در این نشست، مدیرعامل شرکت نفت فلات قاره ایران، با اشاره به لزوم حرکت به سمت ساخت داخل و حمایت از شرکت‌های دانش‌بنیان، گفت: همه تلاش ما این است که در راستای فرمایش‌های مقام معظم رهبری بتوانیم زمینه تقویت شرکت‌های دانش‌بنیان را فراهم
پرسنل قراردادی می گویند: از سال ۱۳۹۱ تا ۱۴٠٠ مدرک ما مرتبط تلقی می شد و اکنون پس از گذشته ۱٠ سال، مسئولان تازه یادشان افتاده مدرک این پرسنل غیرمرتبط و شامل پرداخت این فوق العاده ها نیست. آنها می گویند در شرایط کاری ۱۴ به ۱۴ نیروهای متخصص عملیاتی، امکان تحصیل در دانشگاه
فانوس زاگرس : متاسفانه تعاونی در نخستین وعده خود به زمان اعلام‌شده پایبند نماند و خلف وعده کرده است!حال این پرسش جدی مطرح می‌شود که وقتی در ابتدای مسیر و در ساده‌ترین مرحله، تعهد زمانی رعایت نمی‌شود، آیا می‌توان به زمان‌بندی‌های مهم‌تری همچون تاریخ کلنگ‌زنی پروژه‌ها، روند ساخت و زمان تحویل واحدها در موعد مقرر