کد خبر : 129657
تاریخ انتشار : شنبه 10 جولای 2021 - 3:34

نفت و حوادث نا تمام

نفت و حوادث نا تمام

اثبات نیوز؛      نفت و حوادث نا تمام   دکتر روح الله قابضی ؛ باکمال تاسف و تاثر هفته گذشته در حادثه انفجار خط لوله انتقال نفت در منطقه چشمه خوش استان ایلام سه نفر از همکاران با سابقه، متخصص ، زحمت کش، بی ادعا و گمنام صنعت نفت، مظلومانه و غریبانه و به

اثبات نیوز؛

 

 

 نفت و حوادث نا تمام

 

دکتر روح الله قابضی ؛ باکمال تاسف و تاثر هفته گذشته در حادثه انفجار خط لوله انتقال نفت در منطقه چشمه خوش استان ایلام سه نفر از همکاران با سابقه، متخصص ، زحمت کش، بی ادعا و گمنام صنعت نفت، مظلومانه و غریبانه و به شکل غم انگیز و دلخراشی جان خود را از دست دادند و داغ بزرگی بر دل خانواده خود و همکارانشان در صنعت نفت نشاندند.این مصیبت بزرگ را به خانواده و منسوبین و خانواده بزرگ صنعت نفت کشور و مردم شریف ایران تسلیت عرض نموده و از درگاه احدیت برای آن سفرکردگان رحمت واسعه الهی وبرای بازماندگان صبر و سلامتی مسئلت دارم.به این بهانه مطالبی در خصوص وضعیت صنعت نفت تقدیم می نمایم. گرچه این مطالب قبلا هم به اشکال مختلف گفته شده اما به مصداق آیه ۵۵ سوره ذاریات که می فرماید «وَذَكِّرْ فَإِنَّ الذِّكْرَى تَنْفَعُ الْمُؤْمِنِینَ؛ و پند ده كه مؤمنان را پند سود بخشد، تذکر و یاداوری این موضوع را به نفع جامعه و متولیان امر می دانیم. ابعاد موضوع به قدری نگران کننده است که اگر هر روز و هر ساعت هم یاداوری شود باز هم کم است.البته این اولین حادثه نیست و قطعا آخرین حادثه هم نخواهد بود .طبیعی است در صنایعی مثل نفت و گاز چنین حوادثی روی دهد.نرخ تکرار این حوداث در صنایع نفتی تقریبا مشخص است. اما در رابطه با شرایط فعلی صنعت نفت نمی توان موضوع را عادی و طبیعی و روتین تلقی نمود.چون از نظر فنی موضوع کاملا مشخص و قابل پیش بینی است.روند بروز حوادث ناگوار در صنعت نفت کشور ان گونه که مشخص است شیب صعودی گرفته و به قاعده تبدیل شده است. موضوع فرسودگی تجهیزات و ادوات در صنعت نفت ایران اعم از تجهیزات پالایشگاهی و پتروشیمی ،خطوط لوله و … موضوع جدیدی نیست .این موضوع بارها از زبان دلسوزان این صنعت مطرح شده است اما انچه به جایی نرسید فریاد است . فرسودگی تجهیزات به گونه ای است که هر لحظه حادثه ای در کمین همکاران شاغل در این صنعت است . همکاران نفتی هر روز که از خانه خود به قصد کار خارج می شوند امیدی به بازگشت ندارند. گو اینکه روی بمب ساعتی می روند .امروز با توجه به شرایط حاکم بر صنعت نفت کشور، بهترین تعبیر در خصوص کارکنان صنعت نفت این است که آنها پول خون خود را می گیرند. در کنار این موضوع، بی توجهی و تحقیر منابع انسانی، برخی برون سپاری های کارشناسی نشده و واگذاری امور به برخی افراد ناآشنا به ضوابط و مقررات ایمنی خاص صنعت نفت مزید بر علت شده است.

سیر حوادث این چنینی در کشور نشان می دهد دراین گونه موارد به جای پرداختن به ریشه و علل اصلی بروز این حوادث ، با چند پیام تسلیت و تشکیل کارگروه بررسی علل حادثه و مقصر شناختن افراد و عواملی که وجود ندارند و درنهایت با بایگانی موضوع و به انتظار حادثه بعدی خاتمه پیدا می کند.

بزرگترین مشکلی که در این رابطه وجود دارد به مدل حکمرانی و نوع نگاه سیاست گذاران ارشد کشور به مسائل کلان وملی و به طور خاص اداره صنعت نفت در کشور و تعیین اولویتها بر می گردد.در مدل حکمرانی موجود در کشور متاسفانه با شرکتهای نفتی و تولیدی که در خط مقدم جبهه اقتصادی و در محیط های خاص به لحاظ اب و هوایی قرار دارند به صورت اداره دولتی برخورد می شود.به عبارت دیگر بعضا سیاست گذاران کشور فرق یک اداره دولتی و یک بنگاه اقتصادی را نمی دانند .فرق میان شرایط کاری یک کارگر صنعت نفت که در گرمای ۶۰ درجه و دور از خانواده در خشکی و دریا در حال فعالیت است با یک فرد خدماتی در یک منطقه خوش اب و هوا را نمی دانند این تنها یک ادعا نیست .تصمیمات متخذه شاهد این مدعی است.تمام افرادی که که به عنوان کارگر و کارمند در بخش های مختلف کشور مشغول خدمت هستند قابل احترامند. اما انچه مهم است اینکه باید شرایط و موقعیت کاری افراد نیز مورد توجه قرار گرفته و متناسب با ان تصمیم گیری گردد.در سنوات اخیر شاهدیم برخی افراد در لوای مساوات و به زعم خودشان کاهش فاصله طبقاتی با برخی مصوبات قانونی بزرگترین ظلم را در حق کارکنان صنعت نفت روا داشته و به ان افتخار هم می کنند. این در حالی است که برخورد مساوات گونه با منابع انسانی و با توجیهات عوام فریبانه و پوپولیستی نه تنها افتخار نبوده بلکه مصداق کامل بی عدالتی و بی احترامی و ظلم به این قشر از افراد است.در رابطه با موضوعات مختلفی که مطرح می شود بدون اینکه الزامات و شرایط خاص هر کدام از اینها را ملاحظه نمایند برای این دو مجموعه نسخه واحدی را تجویز می نمایند.به عنوان نمونه در رابطه با حقوق و مزایای کارکنان صنعت نفت در مجلس شورای اسلامی متاسفانه نمایندگان محترم با اندک اطلاعی از شرایط صنعت نفت یا با اطلاعات ناقص دریافتی ، موضوعی را تصویب کردند که چالش های بزرگی برای همکاران صنعت نفت ایجاد کرده است.به گونه ای که شاهد اعتراضات گسترده و بی سابقه در سراسر کشور در این رابطه بوده ایم.کاش این همه حساسیت و وقت و انرژی که در رابطه با حقوق و مزایا و پاداش و بازنشستگی پرسنل نفت به کار گرفته شد در رابطه با موضوعات اساسی صنعت نفت از جمله فرسودگی تجهیزات به کار گرفته می شد.اگر در طول سالیان گذشته به جای پرداختن به مسایل حاشیه ای و فرعی ، معضلات اساسی صنعت نفت از جمله فرسودگی تجهیزات در دستور کار قرار می گرفت شاهد بروز چنین حوادثی و از دادن همکاران عزیزان نبودیم.حقوق و مزایای پرسنل در مقایسه با هزینه های سنگین سرمایه گذاری در تجهیزات صنعت نفت عدد بسیار پایینی است اما متاسفانه هر روز به بهانه های مختلف حق و حقوق مسلم کارکنان نفت محدودتر می شود و بیشترین حساسیت های کاذب نسبت به ان وجود دارد.نتیجه این اقدام بی انگیزگی نیروی انسانی است که در کنار فرسوگی تجهیزات اینده ناگواری را برای صنعت نفت کشور رقم خواهد زد. نمی دانم چگونه باید این موضوع مهم را به متولیان امر تفهیم کرد که در تعیین اولویت های صنعت نفت دچار اشتباه فاحش هستند.چطر باید به متولیان امر تفهیم کرد که صنعت نفت پیشران اقصاد کشور است و تصمیم گیری در خصوص موضوعات مرتبط با ان با ازمون و خطا و باری به هر جهت نتایج خوشایندی به همراه ندارد.شاید با مرگ همکاران .معتقدم خسارات مادی و معنوی که در نتیجه بی انگیزگی پرسنل صنعت نفت متوجه این صنعت در حال و آینده خواهد شد به هیچ عنوان با این قبیل سخت گیری ها و مضایق مادی قابل جبران نیست.متاسفانه عادت کرده ایم با موضوعات مهم و اساسی کشور مدل کوچه بازاری برخورد کنیم به گونه ای در چند سال اخیر علاوه بر تحقیر منابع انسانی از درون وزارت نفت شاهد فضا سازی مسموم و کاذبی علیه کارکنان صنعت نفت در برخی مراکز تصمیم گیری از جمله مجلس محترم شورای اسلامی و دادن علامت غلط به افکار عمومی در خصوص کارکنان صنعت نفت بوده ایم که درد ان کمتر از پرپر شدن عزیران نیست. در حالی که با اندک مطالعه ای در این خصوص و با یک بررسی تطبیقی با کشورهای نفت خیر همسایه می توان به حقیقت ماجرا دست یافت و نیاز به جنجال افرینی و هیاهو نیست.در فضای مسموم رسانه ای و با هوچیگری و رفتارهای هیجانی و خارج از منطق وعقلانیت و بدون اطلاع و پذیرش واقعیت ها و در خلا نمی توان برای موضوعات اساسی و استراتژیک کشور از جمله صنعت نفت تصمیم گیری کرد.متاسفانه در کشور به این موضع عادت کرده ایم که هیچ وقت هزینه فرصت تصمیم گیریهای خود را محاسبه نکنیم.این اقدام باعث گردیده در عین اینکه کشور با مشکلات ناشی از تحریم و کاهش درامد های ارزی روبروست اما نوع مدیریت در کشور به گونه ای است که کشور گران اداره می شود.در مواردی هزینه هایی میلیاردی انجام می شود در حالی که می توان با اقدامات پیشگیرانه هزینه اداره کشور را کاهش داد. با این سبک مدیریت دچار خسران غیر قابل جبران روبرو هستیم.به عنوان نمونه ایا فقدان این سه نفر با مکانیسم های مالی قابل جبران است.متاسفانه نظام تصمیم گیری در کشور ما پیشگیرانه نیست.در رابطه با موضوعی که صد درصد قابل پیش بیینی و تکرار است چشم و گوش خود را بسته و به گذر زمان فکر می کنیم. به مسئولان محترم یادآور می شود هر کجا جلوی ضرر را بگیریم منفعت است،وضعیت صنعت نفت در دو حوزه منابع انسانی و تجهیزات در وضعیت مناسبی قرار ندارد و اگر بگوئیم در حالت بحرانی قرار دارد سخنی به گزاف نگفته ایم. در این زمینه حجت بر مسئولان امر تمام است .امیدوارم دولت اینده در رابطه با صنعت نفت از تجربیات پر هزینه که با خون همکاران نفتی به دست امده به نحو شایسته ای استفاده نماید.لازم است به منظور جلوگیری از خسارت بیشتر در این رابطه اقدامات اورژانسی انجام شود و این صنعت را دریابند در غیر این صورت شاهد افزایش این قبیل حوادث در صنعت نفت و پرپر شدن همکاران نفتی خواهیم بود. به قول سعدی:

ای که دستت می‌رسد کاری بکن پیش از آن کز تو نیاید هیچ کار

در خاتمه فرصت را مغتنم شمرده از مسئولین محترم وزارت نفت و سایر مراجه ذیربط استدعا دارد با پیگیری از مراجع ذیصلاح این سه همکار عزیز ار دست رفته در خط مقدم جبهه اقتصادی را شهید خدمت قلمداد نمایند.

.

 

 

 

 

 

 

 

 

انتهای خبر/

منبع

برچسب ها :

ناموجود
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 0
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.