لازم به ذکر است آذرماه امسال هیئت عمومی دیوان عدالت اداری با صدور رأیی اعلام کرد که درج شرط معدل در آزمون‌های استخدامی، قانونی نیست ، حال مشخص نیست چرا بر خلاف قانون در یکی از بندهای این آزمون شرط معدل گذاشته شده است!
همچنين بسیاری از داوطلبان این آزمون نیز از مشخص نشدن تعداد نفراتی که جذب خواهند شد ، عدم پذیرش فارغ التحصیلان کارشناسی ارشد ، منابع آزمون و … نیز بشدت انتقاد و خواستار شفاف سازی مسئولین برگزار کننده در خصوص موضوعات مورد نظر شدند.
◀️ فانوس زاگرس : در بسیاری از آزمون های استخدامی برگزار شده در چند ماه اخیر همچنان شرط معدل برقرار است و این سوال در ذهن بسیاری از داوطلبان آزمون های استخدامی پیش می آید که چرا شرکت‌های برگزار کننده قانون را اجرا نمی کنند و به دستورالعمل دیوان عدالت بی توجه هستند! آیا این قوانین فقط بر روی کاغذ نوشته شده و هرگز اجرایی نمی شوند!؟؟!
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 0