این در حالی است که مدیریت منابع انسانی گاز ماه گذشته طی مکاتبهای رسمی (تصویر پیوستی) ، خواستار اجرای فوری مفاد بخشنامهها و انجام اقدامات عملیاتی شده و از شرکتهای تابعه خواسته است ضمن آغاز اجرای ابلاغیهها، برنامه زمانبندی دقیق اجرای آن را در کوتاهترین زمان ممکن اعلام کنند؛ درخواستی که ظاهراً بار دیگر با بیتوجهی روبهرو شده و «ترهای برای آن خرد نشده است»!
با این حال، تکرار چنین مکاتباتی بدون نظارت مؤثر و برخورد اجرایی، این پرسش جدی را مطرح میکند که نقش منابع انسانی در ضمانت اجرای بخشنامهها تا چه حد جدی گرفته شده است و چرا با وجود ابلاغهای صریح، همچنان شاهد بیتوجهی شرکتهای تابعه هستیم.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 1 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 1