به گزارش فانوس زاگرس، مهندس رضا مختار، نخبه جوان و از کارکنان صنعت نفت کشور و مجری طرح در خصوص دانش فنی ثبت اختراع شده با عنوان « گوگرد زدایی اکسیداتیو با استفاده از راکتور التراسونیک»، افزود: این اختراع ارزشمند که با هزینه شخصی گروهی از محققین و پژوهشگران جوان کشور و با همکاری ۳۸ نفر
به گزارش فانوس زاگرس، موضوع تبدیل وضعیت استخدامی فرزندان ایثارگران یکی از مسائلی است که برای جمعه هدف بسیار اهمیت دارد. قانونی که پس از 10 سال خاک خوردن بالاخره در تاریخ 2 آذر 99 استفساریه‌اش، مجدداً توسط مجلس تصویب شد و پس از تأیید شورای نگهبان، رییس جمهور برای اجرا شدن به دستگاه‌های اجرایی
منبع : نفت آنلاین
به گزارش فانوس زاگرس به نقل از روابط عمومی هلدینگ انرژی سینا؛ همزمان با آخرین روز بیست و هشتمین نمایشگاه بینالمللی نفت، گاز، پالایش و پتروشیمی، با حضور محسن خجسته‌مهر؛ مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران و محمدصادق عظیمی‌فر؛ مدیرعامل هلدینگ انرژی سینا، سه قرارداد و تفاهم‌نامه در حوزه بالادست صنعت نفت امضاء شد. در
به گزارش فانوس زاگرس مهندس غلامرضا کمالی، مدیرعامل شرکت بهره‌برداری نفت و گاز گچساران در حاشیه بیست و هشتمین نمایشگاه بینالمللی نفت گاز پالایش و پتروشیمی عملکرد سال ۱۴۰۲ این شرکت را کم نظیر عنوان کرد و گفت: شرکت بهره‌برداری نفت و گاز گچساران در گستره جغرافیایی ۴ استان خوزستان، فارس، بوشهر و کهکیلویه و
به گزارش فانوس زاگرس در این دیدار که با پیگیری مهندس سعید آتشبار رئیس روابط روابط عمومی شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب انجام شد مهندس علیرضا دانشی گزارشی از فعالیت های بزرگترین شرکت تولید کننده نفت ایران و همچنین مطالبات برجای مانده کارکنان صنعت نفت ارائه دادند. لازم به ذکر است پس از صحبت های
به گزارش فانوس زاگرس به نقل از روابط عمومی هلدینگ انرژی سینا، همزمان با سومین روز بیست و هشتمین نمایشگاه بینالمللی نفت، گاز، پالایش و پتروشیمی، طی مراسمی تفاهم‌نامه مطالعات فاز سوم توسعه میدان نفتی دارخوین، با حضور محسن خسته‌مهر؛ مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران‌و محمدصادق عظیمی‌فر؛ مدیرعامل انرژی سینا در محل سالن خلیج‌فارس نمایشگاه
به گزارش فانوس زاگرس به نقل از روابط عمومی انرژی سینا، همزمان با دومین روز از برگزاری بیست و هشتمین نمایشگاه بینالمللی نفت، گاز، پالایش و پتروشیمی، کارگاه‌های تخصصی انرژی سینا تحت عنوان Sina AI Day که به بررسی کاربرد هوش مصنوعی در صنعت نفت و گاز اختصاص دارد، آغاز بکار کرد. «مدیریت هوشمند میادین
نفت آنلاین : نظام ارزیابی عملکرد (شایستگی ) برای افزایش رقابت و انگیزه در وزارت نفت ایجاد شد اما چرا همیشه برای کارکنان سهمیه درنظر می‌گیرند اما مدیران و روسا بدون توجه به شایسته گزینی و خارج از سهمیه A دریافت می کنند! آیا واقعا همه مدیران و روسا شایسته این عنوان هستند؟ آیا