بررسیهای تخصصی و میدانی خبرنگار فانوس زاگرس نشان میدهد که در صدر تمامی انتظارات و گمانهزنیهای کارکنان، دو مطالبه کلیدی و دیرینه قرار دارد که حل آنها میتواند انقلابی در انگیزه و معیشت نیروهای انسانی نفت ایجاد کند: «تسویه معوقات ماده ۱۰» و «اصلاح عادلانه سقف حقوق».
🔹️ابهام محاسباتی در معوقات ماده ۱۰؛ شایعه یا مانع واقعی؟
در روزهای اخیر، شایعاتی نگرانکننده در میان کارکنان دست به دست میشود مبنی بر اینکه «عدم امکان محاسبات لازم برای سال ۱۳۹۳تا پایان ۱۴۰۱» مانع از پرداخت معوقات ماده ۱۰ شده است. کارکنان شریف نفت انتظار دارند وزارت نفت با شفافسازی سریع و بهکارگیری تیمهای کارشناسی نخبه، خط بطلانی بر این شایعات بکشد و فرمول محاسباتی این قانون حقّه را به سرانجام برساند تا طعم خوش عدالت پس از سالها انتظار چشیده شود.
🔹️اصلاح سقف حقوق؛ نیازمند دیپلماسی فعال وزارت نفت
از سوی دیگر، چالش تکراری «سقف حقوق» بار دیگر معیشت کارکنان بهویژه نیروهای عملیاتی شاغل در بخشهای اصلی تخصصی و پشتیبانی تخصصی را تحت تاثیر قرار داده است. طبق روال سالهای گذشته، پس از ابلاغ سقف حقوق سالانه، انتظار میرود وزارت نفت هرچه سریعتر فرآیند چانهزنی و اخذ مجوزهای لازم را از مراجع ذیصلاح آغاز کند تا انگیزه کارکنانی که در سختترین شرایط جغرافیایی و عملیاتی به تولید اشتغال دارند، فرسوده نشود.
🔹️ایثاری که شایسته بهترین تقدیرهاست
کارکنان صنعت نفت ثابت کردهاند که در سختترین روزها، سپر بلای اقتصاد کشور هستند. ایستادگی حماسی و ایثارگری بیشائبه این پرسنل فداکار در مواجهه با چالشها و تهدیدات ۲ جنگ اخیر در یکسال گذشته، گواهی بر این مدعاست که چرخ تولید کشور به همت این دستهای پولادین چرخیده است.
اکنون نوبت به مدیران ارشد رسیده است. انتظار میرود مهندس پاکنژاد با رویکرد جهادی و با درک عمیق از سختی کارِ سربازان خط مقدم تولید، دستورات قاطع و عاجلی را برای تسریع در روند حل این دو مطالبه بهحق صادر کند تا «خبر خوش» وعده داده شده، در کوتاهترین زمان ممکن به سفره و فیش حقوقی پرسنل زحمتکش نفت بنشیند.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 2 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 2