1⃣ بند واو | از مجموع ۵۴۰۰ نفر واجد شرایط در کل صنعت نفت،تعداد ۳۲۰۰ نفر(حدود ۶۰ درصد) مشمولین بند«و» را کارکنان قراردادی مدت موقت ایثارگر در شرکت ملی نفت ایران تشکیل می دهند ؛ جهت بیش از ۹۰ درصد مشمولین در NIOC تخصیص سمت صورت گرفته و درحال طی مراحل تبدیل وضعیت(طب صنعتی و گزینش) هستند و احکام استخدامی بسیاری از نیروها نیز صادر شده است.اما در شرکت های پخش ، پتروشیمی و گاز باوجود آنکه تعداد مشمولین بسیار کمتری نسبت به NIOC دارند روند کار بشدت بصورت لاک پشتی در حال انجام است و این موضوع همچنان باعث گله مندی مشمولین در این شرکت ها شده است.
2⃣ بند دال | علی مددی معاون وزیر نفت در خصوص اجرای این بند در مکاتبه ای با وزیر نفت نوشت : از ۲۰۳۷۴ نفر مشمولین بند دال ثبت نام کرده در سامانه جمع آوری مدارک ایثارگران ۶۸۱۷ نفر واجد شرایط نیستند و با توجه به کثرت غیرواجدین شرایط از منظر سن و معدل مراتب جهت تعیین تکلیف نهایی در خصوص الزام یا حذف شرط سن و معدل به سازمان اداری و استخدامی کشور منعکس شد؛ هنوز مشخص نیست سازمان اداری و استخدامی کشور در این خصوص چه تصمیمی خواهد گرفت.
3⃣ساماندهی پرسنل قراردادی مدت موقت | کار جمع آوری اطلاعات و مدارک تحصیلی پرسنل در شرکت ها در حال انجام است؛ شرکت ملی نفت در خصوص ثبت اطلاعات از سه شرکت دیگر زیرمجموعه وزارت نفت جلوتر است و کار در شرکت های پخش ، گاز و پتروشیمی به کندی در حال انجام است؛ در خصوص زمان اجرایی شدن طرح اطلاعات دقیقی نمی توان داد اما به محض اجرای طرح در هر زمانی بک پی ان از بهمن ماه ۱۴۰۰ به پرسنل پرداخت خواهد شد.
4⃣ تعدیل مدرک | همچنان روند ثبت مدارک تحصیلی در سامانه جامع و بهره مندی کارکنان از مزایای آن، بدلیل عدم تفویض اختیار کامل به شرکتها در این خصوص، با کندی شدید اجرا همراه است.اما پیگیری های فانوس زاگرس از منابع انسانی نفت نشان می دهد تا قبل از پایان سال ۱۴۰۰ قرار است تمامی مدارک ثبت شوند.
5⃣طرح توانمندسازی | در حالی که منابع انسانی وزارت نفت با انتشار یک اینفوگرافی از تعیین تکلیف پذیرفته شدگان طرح توانمندسازی پرسنل قراردادی خبر داده بود همچنان این افراد بلاتکلیف هستند و نه اطلاع رسانی ای در این خصوص صورت گرفته و نه زمان مصاحبه فنی و تخصصی مشخص شده است!!
6⃣ فارغ التحصیلان گروه الف دانشگاه صنعت نفت | مصاحبه با فارغالتحصیلان گروه الف پایان یافت.وزارت نفت قول داد تا قبل از پایان سال حداقل ۶۰ درصد آنها را جذب کند.
7⃣ بیمه تکمیلی پرسنل غیررسمی نفت| وزارت نفت اعلام کرد بیمه قبلی ۲ ماه تمدید شده است! اما طبق گزارش های دریافتی همچنان شرکت بیمه به پرسنل خدمات نمی دهد و کارکنان همچنان گرفتار مشکلاتی مانند سالهای گذشته هستند!
8⃣دوره های آموزشی مشمولین طرح تبديل وضعیت ایثارگران| شیوه نامه آموزش بدو استخدام مشمولین توسط وزارت نفت ابلاغ شد و بر این اساس مشمولین باید ۱۰ دوره آموزشی را طی نمایند.
9⃣ عیدی کارکنان نفت | هیئت دولت عیدی پایان سال کارکنان دستگاههای اجرایی را یک میلیون و۶۰۰ هزارتومان تعیین کرد؛ همچنین درراستای سیاستهای کلی خانواده مقرر شد درچارچوب اعتبارات قانونی به کارکنان متأهل مشمول کمکهزینه عائلهمندی و اولاد ۴۰۰هزارتومان و به ازای هرفرزند تحت تکفل هم۱۵۰هزار تومان پرداخت گردد؛ کارکنان قراردادی نیز نزدیک عید باز هم کارمند شدند و عیدی کارمندی دریافت می کنند!
? صدور مجوز حضور پرسنل قراردادی در فعالیتهای ورزشی نفت | با موافقت وزارت نفت، مشارکت کارکنان قرارداد مدت موقت و خانواده تحت تکفل ایشان در فعالیتهای ورزشی/ مسابقات و المپیادها (با تأمین منابع مالی و الزام صدور بیمه ورزشی مورد تأیید فدراسیون پزشکی ورزشی از سوی شرکت مربوطه) تصویب شد.
1⃣1⃣ خدمت سربازی در صنعت نفت | طبق اعلام وزارت نفت سامانه ثبتنام طرح نظام/ امریه صنعت نفت از ابتدای اسفندماه دوباره فعال میشود؛ طبق اعلام وزارت نفت فارغالتحصیلان رشته مهندسی نفت نیز می توانند در سامانه ثبت نام کنند.
2⃣1⃣ معافیت مالیاتی کارکنان | روز دهم بهمنماه با ابلاغیه معاون وزیر نفت مزایای معاف از مالیات پرسنل صنعت نفت رسما اعلام شد ؛ شنیده ها حاکی از آن است معافیت مالیاتی در فیش حقوقی بهمنماه پرسنل اعمال شده است.
3⃣1⃣ حذف پیمانکار نیروی انسانی | صدها نفر از پرسنل پیمانکاری در فضای مجازی با راه اندازی کمپین هایی خواستار حذف پیمانکار نیروی انسانی هستند؛ طبق پیگیریهای صورت گرفته طرح ساماندهی کارکنان دستگاه های اجرایی در مجلس است و هنوز مشخص نیست سرنوشت آن چه خواهد شد.
?در کانال تلگرام #نفت_آنلاین عضو شوید:
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 8 در انتظار بررسی : 1 انتشار یافته : 7