Thanks so much for providing individuals with a very special opportunity to read from this blog. It’s always so enjoyable and as well , full of fun for me personally and my office friends to visit the blog at the very least three times in one week to see the new tips you will have. And of course, I’m at all times fascinated for the remarkable tips you serve. Certain 3 points on this page are in fact the most suitable I’ve had.
supreme clothing http://www.supreme-clothing.us.org
بن کارت کارکنان نفت با نام مددکارت ماندگار می ماند

بن کارت وزارت نفت که مبلغ آن ۴/۹۰۰/۰۰۰ است به صورت ماهیانه برای استفاده کارکنان رسمی و قراردادی تصویب شد. به گزارش اثبات نیوز ، از زمان حضور مهدی علی مددی در جایگاه معاون وزیر در امور توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت اقدامات خوبی در جهت بهبود وضعیت معیشت کارکنان وزارت نفت
بن کارت وزارت نفت که مبلغ آن ۴/۹۰۰/۰۰۰ است به صورت ماهیانه برای استفاده کارکنان رسمی و قراردادی تصویب شد.
به گزارش اثبات نیوز ، از زمان حضور مهدی علی مددی در جایگاه معاون وزیر در امور توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت اقدامات خوبی در جهت بهبود وضعیت معیشت کارکنان وزارت نفت صورت گرفته است.
بن کارت وزارت نفت برای خرید کالای داخلی طبق بند ۵ قسمت (ب) مصوبه شورای اداری و استخدامی وزارت نفت ابلاغ شد.
با توجه به تصویب موضوع بن کارت در دوره معاونت مهدی علی مددی برخی کارکنان نفت از بن کارت با نام مددکارت یاد می کنند تا این تلاش و خدمت مهدی علی مددی برای همیشه مانا و ماندگار باشد.
به گزارش اثبات نیوز ، در متن بند ۵ قسمت (ب) مصوبه شورای اداری و استخدامی آمده است:
بن خرید کالای داخلی در حدود اختیارات و بودجه مصوب ماده (۳) ابلاغ مصوبه شورای حقوق و دستمزد توسط شرکتهای اصلی به معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی پیشنهاد و با موافقت وزیر نفت جهت تصویب در هیأت مدیرهی شرکتهای اصلی با شرایط و ضوابط بصورت هماهنگ قابل اقدام میباشد.
با رعایت مفاد این بند، تخصیص و تحویل کفش و البسه متحدالشکل تولید داخل حداکثر دوبار در سال، مشابه شرایط دستورالعمل شماره (۱۵) سازمان اداری و استخدامی کشور و اصلاحات بعدی برای شاغلین مشاغل عملیاتی و فنی بهداشت، ایمنی و محیط زیست(HSE) و مشاغل بهداشتی و درمانی صنعت نفت و کارکنان رسمی و قراردادی مجموعه های رفاهی، ورزشی و آموزشی (پذیرش و اطلاعات، بوفه و رستوران و موارد مشابه همانند نیروهای پیمانکاری) به عنوان الحاقات بخش (۱۵-۹) (مقررات کارمندی) و (۲۰-۹) (مقررات کارگری) منظور میگردد.
برچسب ها :اثبات نیوز ، بن کارت ، فانوس زاگرس ، مددکارت ، معاون وزیر در امور توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت ، مهدی علی مددی
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 1 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 1