جمعی از کارکنان شرکت صدرا در عسلویه که در مجموعه شرکت نفت و گاز پارس فعالیت دارند، در پیامی به فانوس زاگرس از تأخیر در پرداخت حقوق خود گلایه کرده‌اند.
این کارکنان می‌گویند با وجود پیگیری‌های انجام‌شده، تاکنون مشکل پرداخت حقوق آنان برطرف نشده و از مسئولان ذی‌ربط می‌خواهند برای تعیین تکلیف مطالبات معوق و جلوگیری از ادامه این وضعیت ورود جدی داشته باشند.
۲- مطالبه نفت‌کارت و بن‌کارت کارکنان حساب مشترک دوم
جمعی از کارکنان حساب مشترک دوم صنعت نفت می‌گویند با وجود فعالیت در شرایط سخت و اقماری ۱۴ روز کار و ۱۴ روز استراحت، همچنان از برخی مزایای رفاهی از جمله نفت‌کارت، بن‌کارت و کارت‌های مناسبتی محروم هستند.
آنان تأکید دارند درخواستشان برخورداری از امتیاز ویژه نیست، بلکه انتظار دارند حمایت‌های رفاهی متناسب با شرایط کاری آنان برقرار شود و شرکت ملی نفت ایران نیز نتیجه بررسی این مطالبه را به‌صورت شفاف اعلام کند.
۳- ابهام درباره وکالت‌نامه خرید سهام «تابان فردا»
یکی از مخاطبان فانوس زاگرس در یادداشتی درباره طرح خرید سهام تابان فردا، نسبت به برخی مفاد وکالت‌نامه و تعهدنامه این طرح ابراز ابهام کرده است. وی معتقد است اگر خریدار با آغاز پرداخت اقساط مالک سهام می‌شود، محدودیت‌های گسترده در نحوه اختیار و نقل‌وانتقال سهام نیازمند توضیح روشن است.
این مخاطب همچنین خواستار شفاف‌سازی درباره وضعیت اقساط، زمان آزادسازی سهام و ضرورت تنظیم و ثبت چنین وکالت‌نامه‌ای شده تا شاغلان و بازنشستگان بتوانند با آگاهی کامل درباره سرمایه‌گذاری خود تصمیم بگیرند.
۴- بیمه تکمیلی را بلاتکلیف نگذارید؛ البرز موقتاً تمدید شود
یکی از مخاطبان فانوس زاگرس با گلایه از بلاتکلیفی بیمه تکمیلی کارکنان، خواستار تعیین تکلیف فوری قرارداد جدید شده است. وی پیشنهاد کرده تا زمان انتخاب شرکت بیمه‌گر جدید، قرارداد بیمه البرز دست‌کم برای یک ماه تمدید شود؛ چراکه بیماری و حوادث قابل پیش‌بینی نیست و وقفه در پوشش بیمه تکمیلی می‌تواند هزینه‌های سنگینی را به کارکنان و خانواده‌های آنان تحمیل کند.
۵- مطالبه تسری پاداش شرایط جنگ به کارکنان پالایش، پخش، خطوط لوله و گاز جنوب
جمعی از کارکنان پالایش و پخش، خطوط لوله و شرکت ملی گاز در جنوب کشور با اشاره به تخصیص پاداش بابت فعالیت در شرایط جنگی به بخشی از کارکنان شرکت ملی نفت، خواستار رعایت عدالت در پرداخت‌ها شده‌اند.
آنان تأکید دارند کارکنان پالایشگاه‌ها، خطوط لوله، پخش فرآورده‌ها و تأسیسات گازی جنوب نیز در همان شرایط دشوار، مسئولیت تولید، انتقال و تأمین پایدار سوخت و انرژی کشور را برعهده داشته‌اند و انتظار می‌رود مدیران ارشد وزارت نفت برای برخورداری این کارکنان از حمایت و پاداش متناسب با شرایط کاری آنان اقدام کنند.
۶- وام ۴۰ میلیونی بازنشستگان دیگر پاسخگوی هزینه‌ها نیست
یکی از بازنشستگان صنعت نفت در پیامی به فانوس زاگرس خواستار بازنگری در مبلغ «وام جامع بازنشستگان» شده است. وی می‌گوید مبلغ این تسهیلات از سال گذشته تاکنون همچنان ۴۰ میلیون تومان باقی مانده و با توجه به افزایش هزینه‌های زندگی و کاهش قدرت خرید، این رقم دیگر کارایی گذشته را ندارد؛ ازاین‌رو انتظار می‌رود صندوق بازنشستگی نفت درباره زمان و میزان افزایش این تسهیلات اطلاع‌رسانی کند.
۷- فرزندان ایثارگران پتروشیمی بوشهر؛ قانون تبدیل وضعیت چرا اجرا نمی‌شود؟
یکی از کارکنان پتروشیمی بوشهر با بیش از ۱۴ سال سابقه، خواستار اجرای قانون تبدیل وضعیت فرزندان ایثارگران شده است. وی می‌گوید با وجود سابقه طولانی و پیگیری‌های انجام‌شده، این مطالبه همچنان بلاتکلیف مانده و از مسئولان می‌خواهد وضعیت قانونی مشمولان را شفاف و تعیین تکلیف کنند.
۸- وام رسوب نفت کارت در نفتخیز جنوب به چه کسانی پرداخت می شود؟
با سلام خدمت فانوس زاگرس. حدود ۲۰ سال است در شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب کار میکنم. اما من و بسیاری از همکارانم در بزرگترین شرکت تولید کننده نفت ایران مشمول دریافت وام رسوب نفت کارت نشده ایم.
خواهش من از اقای حاتمی مدیرعامل محترم شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب این است که دستور پیگیری دهند و مدیریت مالی را ملزم به پاسخگویی نمایند که این وام به چه کسانی پرداخت می شود و چرا بسیاری از پرسنل هنوز نتوانسته‌اند آنرا دریافت کنند.
یادداشت‌ها و مطالبات خود را برای فانوس زاگرس ارسال کنید؛ مسئولیت محتوای مطالب بر عهده نویسندگان است و حق پاسخ برای افراد و شرکت‌های مورد خطاب محفوظ خواهد بود.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 0