این کارکنان معتقدند بسیاری از نیروهای صنعت نفت طی سال‌های خدمت، با صرف هزینه شخصی، زمان و تلاش فراوان، موفق به دریافت مدارک تحصیلی بالاتر شده‌اند؛ مدارکی که در بسیاری از موارد ارتباط مستقیمی با وظایف و مسئولیت‌های شغلی آنان دارد، اما محدودیت‌های موجود موجب شده است ارتقای علمی این افراد تأثیر مورد انتظار را در وضعیت شغلی و معیشتی آنان نداشته باشد.
سختی کار در صنعت نفت؛ ضرورتی برای پیگیری ویژه
یکی از مهم‌ترین موضوعاتی که در این مطالبه باید مورد توجه قرار گیرد، شرایط خاص خدمت در صنعت نفت است. کارکنانی که در مناطق عملیاتی، سکوهای دریایی، تأسیسات نفت و گاز، پالایشگاه‌ها و مناطق گرمسیر و دورافتاده فعالیت می‌کنند، در کنار مسئولیت‌های سنگین شغلی، با دشواری‌های فراوانی برای ادامه تحصیل و ارتقای دانش تخصصی خود مواجه هستند.
چنانچه رفع محدودیت‌های تعدیل و اعمال مدارک تحصیلی نیازمند دریافت مجوز از سازمان اداری و استخدامی کشور باشد، انتظار می‌رود وزارت نفت با توجه به سختی کار کارکنان و شرایط ویژه خدمت در این صنعت، موضوع را به‌صورت ویژه و با جدیت از این سازمان پیگیری کند.
در چنین شرایطی، ضروری است معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت با ارائه مستندات مربوط به شرایط کاری و نیازهای تخصصی این صنعت، زمینه بررسی اختصاصی این مطالبه و اخذ مجوزهای احتمالی موردنیاز را فراهم کند.
رفع محدودیت تعدیل مدرک؛ گامی برای بهبود معیشت و افزایش انگیزه کارکنان
کارکنان در پیام ارسالی خود تأکید کرده‌اند که بازنگری در ضوابط تعدیل مدرک تحصیلی صرفاً یک موضوع اداری نیست؛ بلکه تصمیمی اثرگذار بر انگیزه شغلی، رضایتمندی و وضعیت معیشتی بخش قابل توجهی از سرمایه انسانی صنعت نفت محسوب می‌شود.
به اعتقاد آنان، فراهم شدن امکان اعمال مدارک تحصیلی مرتبط، علاوه بر بهبود وضعیت شغلی و معیشتی کارکنان واجد شرایط، می‌تواند انگیزه ادامه تحصیل، ارتقای مهارت‌های تخصصی و افزایش بهره‌وری در مجموعه وزارت نفت را تقویت کند.
خانم خزایی؛ این مطالبه را تا حصول نتیجه پیگیری کنید
جمعی از کارکنان صنعت نفت در پایان پیام خود خواستار آن شده‌اند که معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت با نگاهی حمایتی، بررسی و اصلاح ضوابط تعدیل مدارک تحصیلی را در دستور کار قرار دهد.
فانوس زاگرس نیز انتظار دارد در صورت وجود موانع قانونی یا ضرورت اخذ مجوز از سازمان اداری و استخدامی کشور، وزارت نفت صرفاً به اعلام این محدودیت‌ها بسنده نکند، بلکه با پیگیری ویژه و ارائه دلایل کارشناسی درباره شرایط سخت و خاص خدمت در صنعت نفت، برای رفع موانع موجود اقدام کند.
کارکنانی که در کنار انجام وظایف سنگین خود، برای ارتقای دانش و تخصصشان تلاش کرده‌اند، انتظار دارند حاصل این تلاش در مسیر پیشرفت شغلی و بهبود وضعیت معیشتی آنان نیز دیده شود.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 0